General Pico: "Hemos recibido unas 200 personas en la oficina de empleo en este año 2022" indicó Daniela Cabrino

La Secretaría de Desarrollo Social de la Municipalidad de General Pico, tuvo una amplia concreción de propuestas a lo largo del año 2022 involucrando a sus diferentes áreas para tal objetivo. La responsable de la cartera en cuestión, Daniela Cabrino, realizó un balance de la gestión en este 2022. “Fue un año en el que no tuvimos restricciones y pudimos volver a trabajar como lo hacemos habitualmente, avanzando en función de ello. Apuntamos a retomar con la actividad deportiva, los Centros de Desarrollo Infantil y la vinculación con los adultos mayores, entre otros”, manifestó. Señaló que, para este área en particular, resultó indispensable volver a relacionarse en territorio con la población a través de los programas propuestos, asegurando que si bien la virtualidad tuvo un importante aporte no todas y ni todos los vecinos tenían total acceso a esta herramienta. La secretaria indicó mediante la Dirección de Juventud lograron “retomar los apoyos escolares, desarrollando también talleres y capacitaciones orientadas a la introducción al trabajo para quienes no tuvieron la posibilidad de irse a estudiar”. Recorra el informe completo en ver más ...

Cabrino resaltó que se trabajó mancomunadamente, no sólo con la Fundación para el Desarrollo Regional sino también con el Centro Politécnico para ofrecer a las y los adolescentes otros espacios de formación, especialmente vinculados a la venta en redes sociales y el avance tecnológico.

Respecto del trabajo futuro, se apostará a afianzar las labores en Niñez a partir de la puesta en marcha del Consejo Municipal de Niñez y Adolescencia, con políticas públicas que partan de la voz de los y para los involucrados.

Apoyo social
La funcionaria mencionó que la asistencia a familias de la ciudad se mantuvo en lo que respecta a la alimentación, aunque se produjo un incremento de otras variables, como las ayudas económicas para el pago de alquileres. En este sentido, remarcó que ello tiene vinculación con el alto costo de los mismos y la falta de políticas públicas de viviendas en la gestión nacional anterior.

“Tenemos alrededor de 100 y 150 familias que ayudamos mes a mes con algún acompañamiento, no son siempre las mismas sino que van variando. Pensamos un acompañamiento por tres meses y, conforme va resultando su situación, se realiza una evaluación con el equipo técnico. Esto no se da siempre, hay quienes solicitan esta colaboración esporádicamente”, agregó.

Deporte
La dirección a cargo de Mariela Lera, dependiente de la secretaría en cuestión, tuvo un importante desempeño: “Tuvimos el Pro Vida de invierno y generamos una Liga Municipal de Vóley. Por el cese de las restricciones, además, volvimos a hacer las carreras de running junto a las actividades inherentes al deporte adaptado”, valoró la secretaria.

Destacó, además, que en los distintos barrios piquenses se desarrollaron las escuelas deportivas, de forma totalmente gratuita. “Transitaron por ellas más de 500 chicos, que pueden disfrutar de estas ofertas en deportes tradicionales como en otras, como roller o skate”, dijo.


Empleo y trabajo conjunto

La Oficina de Empleo ha sido un sector de consulta permanente y promotor de cursos para la formación de piquenses que buscan en este espacio una salida laboral. “Hemos recibido unas 200 personas en todo el año. Entre las que se registran y las que estaban, fuimos generando distintas capacitaciones”, sostuvo Cabrino.

De esta manera, el fin propuesto fue que todas las y los piquenses que se inscriban tengan una circulación para poder hallar una fuente laboral estable, evitando un estancamiento en el proceso de búsqueda.

De cara al 2023, se intentará fortalecer el nexo con el sector privado “en función de capacitaciones e incorporaciones por parte de los privados que, si bien las tuvimos, pretendemos sean aún más”.