La Pampa: el Gobierno ofreció en paritarias un bono de 45.000 pesos y los gremios lo rechazaron por insuficiente

El Gobierno Provincial ofreció este lunes en la reanudación de las paritarias un bono de $ 45 mil pesos para cerrar el año salarial. Además propuso un 5,5 % de aumento para noviembre y cláusula gatillo mensual. En ambas paritarias, de la Mesa Intersindical y de los gremios docentes, rechazaron la propuesta por insuficiente. Se pasó a un cuarto intermedio hasta el miércoles 14 a las 9 horas. El bono se pagaría por complementaria en el noveno día hábil del mes de enero del 2023 y los aumentos salariales, tanto de noviembre como diciembre, la diferencia se pagará a finales de enero del año que viene. Sigue en ver más...

El aumento del bono representa un 100% ya que la suma del año pasado había sido de $22.500. Esta cifra la cobrarían todos las y los estatales provinciales, que están bajo todos los Convenios, y en forma proporcional quienes son pasantes y jubilados.

En el acta los gremios de la Mesa Intersindical plantearon la “preocupación” por el desfasaje entre los incrementos de sueldos y el costo real de elementos de la vida diaria, como alimentos y vestimenta, por ejemplo.

La intersindical reclamó que la pauta salarial sume más puntos por encima de la inflación para cerrar el año y recuperar lo perdido en la paritaria del 2020, en plena pandemia (14%). Además, le pusieron número al pedido del bono de fin de año: 80 mil pesos.

En ese punto, UPCN se diferenció: planteó que realizaron encuestas entre los trabajadores y trabajadoras afiliadas y el pedido fue de 100 mil pesos.