UTELPa: pasó a cuarto intermedio la paritaria por condiciones de trabajo

Lilia López Secretaria General de Utelpa abrió el debate de la mesa destacando que hablar de condiciones de trabajo del sistema educativo pampeano "significa tener en cuenta que el 80% de los docentes somos mujeres y eso implica, en muchos casos tareas múltiples de atención y trabajo con hijos a cargo". También destacó y remarcó nuevamente "la sobrecarga laboral" que todos los docentes han tenido en este contexto. Utelpa volvió a reiterar la importancia de garantizar condiciones de trabajo en contexto de pandemia haciendo hincapié en los puntos que son mas sensibles a la organización del trabajo docente con el regreso a la presencialidad. Los temas demandados pasan por la situación de trabajadores de riesgo, trabajadores a cargo de niñas, niños y adolescentes, jornada de trabajo, designación de docentes, formación docente en TiC, etc. Siga leyendo en ver más....

"La presencialidad y la seguridad demandan inversión, no sólo en infraestructura e insumos de higiene sino además y fundamental, recursos humanos", señalaron. "Ante la magnitud de los mismos y sin alcanzar un acuerdo del total de los puntos, creemos importante pedir un tiempo para debatirlos", informó López.

"Resguardar derechos en tiempos de crisis es primordial y es el compromiso asumido. El próximo miércoles se retomarán las negociaciones en pos de arribar a un acuerdo que permita el retorno gradual a las aulas", finalizó.