Gremiales: desde UTELPa hablan de "un año de lucha para enfrentar a la inflación"

Así lo manifestaron a través de un comunicado de prensa en el que señalan que "luego de la última reunión paritaria logramos la activación de la "cláusula gatillo" para el mes de noviembre. Llegando a un incremento salarial que coincidirá con el IPC de la Región Pampeana". Y agregan: "Firmamos así al Acuerdo Paritario Nº 139, donde se estipula un incremento a partir del 1 de diciembre de 2018, equivalente a la variación del Índice de Precios al Consumidor -nivel general- para la región geográfica pampeana, para el mes de noviembre, que se efectivizará con la liquidación general del mes de diciembre del corriente, y a los efectos de seguir acompañando a la inflación. Dicho incremento es de aproximadamente el 44% anual. Más una suma fija de diez mil (10.000) pesos que se abonará de la siguiente forma: cinco mil (5.000) pesos en la liquidación complementaria de diciembre de 2018 y cinco mil (5.000) pesos en la liquidación complementaria del mes de enero de 2019, cerrando así la pauta salarial 2018". En ver más, sigue el comunicado de UTELPa...

Lilia López expreso que “cerramos una paritaria salarial acorde a la inflación, en un contexto de alza de precios y perdida del poder adquisitivo de los salarios”, continuó diciendo, “que en estos momentos de ajuste, que vivimos todos los trabajadores, la paritaria y la lucha organizada son el camino para garantizar condiciones laborales y salario digno”.

Además, se logró también que los jubilados cobren la suma compensatoria de $10.000. De esta manera nuestra organización sindical, en el marco de una situación extremadamente crítica, “garantiza la defensa del poder adquisitivo de los salarios docentes”.

Desde UTELPA-CTERA exigimos la reapertura de la Paritaria Nacional y una nueva Ley de Financiamiento Educativo.