Gremiales: UTELPa reclama por la licencia especial para los agentes que se sometan a técnicas de reproducción asistida

El Secretariado Provincial de UTELPa informó que el día 2 del corriente ha presentado ante la Comisión Mixta de Salud y Seguridad en el Trabajo, la solicitud expresa de implementación para los Trabajadores de la Educación, de la ley que otorga licencia especial a los agentes de la Administración Pública Provincial que se sometan a técnicas de reproducción asistida, de acuerdo a lo establecido en la Ley Nacional 26862 y la Ley Provincial 2737, recientemente aprobada por diputados pampeanos. Ante las reiteradas consultas y reclamos de afiliados y docentes, solicitamos se arbitren los medios necesarios para asegurar el uso por parte de los trabajadores de la Educación de dicha franquicia especial, con goce de haberes y resguardo de su fuente laboral; como así también se informe a través de circulares a las secretarías de escuelas y colegios, cuáles son las actuaciones administrativas correspondientes para efectuar el usufructo de la misma. En ver más, sigue el comunicado de prensa de UTELPa...

Por último, consideramos imperativo su tratamiento en PARITARIAS, a efecto que se efectivice sin retrasos el acceso integral a los procedimientos y técnicas de reproducción humana asistida y las garantías de su protección laboral; situación que continua en el camino de políticas de resguardo, inclusión, salud y prevención que se han logrado como derecho para todos los trabajadores.


Trabajo Serio

Con el acuerdo paritario Nº 90, que crea la Comisión de Seguridad e Higiene, y el Nº 125, que unifica la comisión antes mencionada con la de Salud quedó constituida la hoy ya conocida “Comisión Mixta de Salud y Seguridad en el Trabajo” logrando así abrir una gran puerta para representar a todxs lxs docentes de la Provincia en la mejora de las condiciones laborales. Nuestro objetivo es y siempre ha sido la prevención.

En el espacio creado para tal fin presentamos reclamos y/o consensuamos soluciones a las distintas problemáticas que se han presentado en nuestra mesa de trabajo semanalmente desde diciembre de 2014.

Para ocupar este espacio, nos formamos desde la CTERA, aprendimos a trabajar siendo orgánicos, participativos, comprometidos y serios.

Como representantes de UTELPa, en la comisión exigimos que toda obra se realice, de forma seria, responsable, garantizando la seguridad de todas las personas que transitan, trabajan o asisten en el lugar donde se desarrolla cada obra.

Sobre el acceso a la Escuela Agrotécnica nuestra postura siempre fue clara y firme. Si existiera algún impedimento económico, político y/ o administrativo, es obligación de las autoridades exigir rapidez en la tramitación correspondiente para el inicio de la obra de reparación. La salud y la seguridad no pueden esperar.

Con respecto a lo expresado por el subsecretario de Educación Técnico-Profesional, Gustavo Monasterolo, en el diario La Arena en el día de la fecha, en referencia a la escuela Agrotécnica de Santa Rosa : “Sería interesante que ante las dudas, la seccional Santa Rosa o Utelpa provincial se acerquen para consultarnos, porque ahora no lo hicieron”; le hacemos saber que , como UTELPa, presentamos semanas atrás un pedido de informe en la Comisión al respecto.

Además, en el paso de la Escuela Itinerante de CTERA por nuestra provincia, se reclamó, en una de las jornadas, por la pronta obra del acceso a la escuela Agrotécnica de Santa Rosa dejando demostrado que toda la comunidad educativa está movilizada por la situación y que evidencian la necesidad de dar respuesta inmediata a una obra largamente esperada para asegurar y resguardar a docentes alumnos y familias que se vean afectados directa o indirectamente.

El subsecretario ha optado, para dar respuestas al pedido, salir a los medios, en lugar de responder a la Comisión que es la que trata los temas referidos a infraestuctura, salud y seguridad de las/los trabajadoras/res.

Por último, para cerrar y aclarar a quien tenga alguna duda, nuestro trabajo es día a día de manera ininterrumpida. Hemos formado a 500 docentes en seguridad e higiene; como comisión hemos brindado formación a los Directores de Nivel; iniciamos formación a Coordinadores, Directivos y Porteros.

Como gremio, hemos logrado 125 acuerdos paritarios que demuestran nuestra lucha, convicción y compromiso, que no se encuentra atada solo a épocas electorales…